Çalışma Alanı
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Kıdem ve ihbar tazminatı, işe iade, işçilik alacakları, iş kazası ve SGK uyuşmazlıklarında işçi ve işverenlere danışmanlık ve dava takibi.
Borçlar hukuku ile çok yakın olmasına karşın, iş ilişkilerinin kendine özgü dengesi ve bunun korunması ihtiyacı, bazı temel prensipler ile iş hukukunun ayrı bir alan olarak ortaya çıkmasını sağlamıştır. Gelişimine devam etmekte olan bu hukuksal alanda, işveren ve işçilere ayrı ayrı birçok hak tanınmış bulunmaktadır.
Bu hakların iş ilişkilerinde gereğince kullanılabilmesi, insan haklarının sağlandığı, başarılı ve profesyonel işletmelerin bulunduğu ve gelişen bir ekonomisi bulunan ülke anlamına gelmektedir. Bu süreçlerin avukatların yardımıyla hızlı ve etkin bir hâle getirilmesi mümkündür. Hukuk büromuz, ferdî ve kurumsal müvekkillerin iş hukukundan kaynaklanan tüm uyuşmazlıklarının ilgili mevzuat uyarınca çözümünde müvekkilleri temsil etmektedir.
Bu alanda
Hizmetlerimiz
- Kıdem ve ihbar tazminatı talepleri
- İşe iade davaları ve arabuluculuk süreçleri
- Ücret, fazla çalışma, yıllık izin ve diğer işçilik alacakları
- İş sözleşmelerinin hazırlanması ve fesih süreçlerinde danışmanlık
- İş kazası ve meslek hastalığından doğan tazminat davaları
- Hizmet tespiti ve sigortalılık süresine ilişkin davalar
- SGK işlemlerine itiraz ve sosyal güvenlik uyuşmazlıkları
- Psikolojik taciz (mobbing) iddialarına ilişkin süreçler
- İşverenlere iş hukuku mevzuatına uyum danışmanlığı
Süreç nasıl işler?
-
1. adım: Ön görüşme ve belge incelemesi
İş sözleşmesi, bordrolar, SGK hizmet dökümü, fesih bildirimi ve yazışmalar incelenir; talep edilebilecek alacaklar belirlenir.
-
2. adım: Süre ve alacak değerlendirmesi
İşe iade için bir aylık süre ve alacaklar için zamanaşımı kontrol edilir; alacak kalemleri ön hesaplamayla ortaya konur.
-
3. adım: Zorunlu arabuluculuk
İşçilik alacakları ve işe iade taleplerinde önce arabulucuya başvurulur; anlaşma sağlanırsa süreç anlaşma belgesiyle sona erer.
-
4. adım: Dava ve kanun yolları
Anlaşma sağlanamazsa iş mahkemesinde dava açılır; bilirkişi incelemesi, duruşmalar ve istinaf-temyiz aşamaları takip edilir.
Güncelleme:
İletişim
Bu konuda bize ulaşın
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku kapsamındaki sorularınız için randevu almak üzere telefonla arayabilir veya e-posta gönderebilirsiniz.